《老板不知道的我 第二季》网友评论

看了各位的谈判，回想我以前真是吃了好多沟通不畅的亏。现在年纪大点可以慢慢少情绪多解决问题，以前的亏都是学费。马薇薇。。。。。。。张雪峰怎么像个骗子。。多聊聊纯职场的事看了各位的谈判，回想我以前真是吃了好多沟通不畅的亏。现在年纪大点可以慢慢少情绪多解决问题，以前的亏都是学费。培训机构那老板，典型的你跟他谈钱，他跟你谈感情，你谈感情时他又否定你能力，呵呵。搞到员工甚至会有提加薪羞耻感。网红公司那小伙，贬低同事、义正言辞教育老板，幼稚了点。不管职场或其他人际，带着思考或解决方法去提问题，总好多只提问题。129？老板不知道的我第二季12)遇到张雪峰这样的老板一定要赶紧跑张雪峰不信任自己的员工对自己的员工没有高期待虚伪油腻洗脑砖家想自己的员工做一头闭眼拉磨的驴……而自己却享受一枝独秀，满嘴成功人士的劝告，面对这样的老板，劝告大家一定要头脑冷静早点886隐形的职场PUA让员工丧失自信，然后错误的认识自己遇到好的老板对一个国产职场纪录片创作观察——以《老板不知道的我》（第二季）为例老板不知道的我2：个人观后感坦白也是一种潜规则对话，它反而更加幽深，更加考验你对人情世故的敏感度马薇薇和空降高管的对话省略了很多东西比如:薪酬降低，模式改变的谈话（马薇薇和高管）马薇薇为什么接受这个模式？她自己直接用这个模式来管理招进来的人才不行吗？还是利用这个高管做恶人，事后卸磨杀驴。一开始马薇薇就已经决定降低员工薪酬来让公司活下去，甚至和其他公解除现代职场失语症，千奇百怪下的肺腑之言现代职场有多难？王漫妮在《三十而己》每天兢兢业业站出肾炎，时刻提防同事的明枪暗箭，好不容易熬到升级，转眼间又因为感情问题离职回家，现实生活中大多数人并不是王漫妮，却一样经历着职场的酸甜苦辣却无人可述、无从说起，久而久之，患上了职场失语症，职场纪实节目《老板？《老板不知道的我2》：人在职场，首先要搞明白自己要什么人在职场，首先要搞明白自己要什么。人是社会动物，参加工作便是社会人（取其中性词的本意），职业诉求需要尽早明了，否则便是对事业和公司的伤害。职场纪实节目《老板不知道的我》第二季，不同行业的员工，如何面对在职场中的难题，他们与老板“需要直接谈”，无论是升职加薪如何解决职场困境？与老板来场直接对话吧！都说职场如战场，当代年轻人除了要完成各种繁杂的工作任务、处理与同事间复杂又微妙关系，还要学会如何与老板进行有效的沟通，在双方的相互了解中达成共同的期许。如果说工作上的困难可以靠不断增进技能来达到，与同事们的关系可以在日常的相处中慢慢磨合，那么，与老板进行沟《老板不知道的我2》真实记录职场风云，让老板认识有价值的你作为一档职场纪实节目，《老板不知道的我2》通过员工与老板正常的沟通，给大众提供了一些实际职场问题和困惑的解题新思路，这种表达不涉及商业机密的泄露，只是员工与老板的对话，目的还是考虑公司有良好的发展，大家有效的沟通才能避免发生一些矛盾，才不至于导致重大失误发生《老板不知道的我2》：表扬不能帮你进步？老板不妨试一试肯定《老板不知道的我》第二季：从此“社畜”们不再是小透明文/黄鑫亮从第一季播出之后引发的点击和口碑的双赢，职场纪实节目《老板不知道的我》第二季再次刷屏，第一期节目一播出就登上微博热搜前10，一向被网友们认为是偏冷色调以及小众的纪实节目，不带娱乐属性，不追现实热点，为何能够快速引起观众们的共鸣和共情，归根结底是因为

《老板不知道的我 第二季》简介

港台剧纪录片,短片类型老板不知道的我 第二季由陈明望,李宝儿执导老板不知道的我2020，马薇薇,鄂靖文,张雪峰,张沫凡,龙梓嘉,刘蔚,斯斯等共同演绎片长15分钟于2020年在中国大陆发行。　　每一期节目将有一名面临职场困境的员工，勇敢约谈老板并在特殊环境下实现深度沟通，最终实现自身诉求、化解职场危机、展现八个极富共鸣的职场困境，还原八段焕然新生的跨级对话，纪录每一期员工和老板的真实职场问题，邀请他们坐下来面谈解决。